trouver un emploi

Ecrit par & déposé en vertu de Emploi & Services.

Sollicité un emploi peut être qualifié comme un travail à plein temps. Voici quelques repères pour vous donner un coup de main afin d’éviter de perdre du temps et faire de votre recherche d’emploi une réussite.

Cibler son futur employeur

Avant toute autre chose, il est essentiel de découvrir ce que vous recherchez vraiment, c’est-à-dire le poste qui vous convient le plus, le secteur d’activité, l’entreprise, le lieu. Est-ce que vous souhaitez intégrer une grande entreprise ou une entreprise à petite structure. Si l’entreprise ne dispose pas de transport pour les personnels, êtes-vous prêt à faire le chemin tous les jours ou êtes-vous en mesure de déménager ?

Il est à souligner qu’il est assez rare de trouver le job de nos rêves, dans la boîte que vous désirez, avec une ambiance de travail très agréable. Il est donc primordial de faire une évaluation par rapport à vos désirs.

Les sites de petites annonces

À présent l’internet se présente comme étant le moyen le plus efficace pour chercher et trouver un job. Les sites de petites annonces jouent un rôle d’intermédiaire entre les employeurs qui ont un poste à proposer et les chercheurs d’emploi qui ont un profil à offrir.

D’une part, il est fortement encouragé de faire un tour quotidiennement les nouvelles offres dans la catégorie « emploi et services » des sites d’annonces comme Lily.mg. Mais d’autre part, sachez que vous pouvez également déposer une annonce de recherche d’emploi. Si vous optez pour cette deuxième alternative, vous avez intérêt à bien soigner votre annonce vu que cela représente votre lettre de motivation qui poussera le recruteur à vous contacter.

Le réseau

Il nous arrive des fois de négliger alors que cependant il est important de garder contact avec les anciennes relations professionnelles, informez-les de votre entré sur le marché du travail.

Faites également un tour dans les forums, les blogs et groupes sur les réseaux sociaux qui parlent d’emplois. Sachez qu’il existe des réseaux sociaux professionnels comme Viadeo et Linkedin.

Les salons de recrutement

Les salons professionnels sont surtout des événements que les chercheurs d’emplois ne ratent jamais, c’est une opportunité pour rencontrer des entreprises recruteur. Prenez contact avec les professionnels et garder la relation, il vous suffit juste de leur demander une carte de visite puis ensuite envoyer un petit courrier de remerciements.

Conseil : afin d’éviter de vous encombrez lors des salons de recrutement, vous pouvez collecter des cartes de visite des représentants des entreprises et de bien les étudier avant de postuler en envoyant vos dossiers par e-mail

Les candidatures spontanées

L’objectif de la candidature est d’informer à l’entreprise que vous souhaitez intégrer d’une autre manière votre arrivée sur le marché de l’emploi, mais aussi de tisser un premier contact avec elle.

Les candidatures spontanées consistent à envoyer vos CV et lettre de motivation aux entreprises, dans le but de solliciter une entrevue. Lorsqu’un poste est vacant et que l’entreprise lance une campagne de recrutement, vous aurez une forte chance d’être contactés, car le recruteur a déjà un aperçu sur votre convenance pour le poste.

 

 

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