Ecrit par & déposé en vertu de Astuces.

C’est décidé, vous prenez les choses en main pour décrocher le job de vos rêves. Qu’il s’agit de votre première expérience professionnelle ou la énième, peu importe. Travailler est synonyme d’épanouissement. Alors, si le matin, vous arrivez à reculons au travail, n’hésitez pas à en changer et ainsi trouver le poste désiré. Celui qui vous rendra heureux et fier de travailler au quotidien grâce aux 10 malices suivantes

Tout d’abord, comparez un entretien d’embauche comme un rendez-vous avec son amoureux (se). Vous devez ainsi être sur votre 31 et vous montrez sous votre meilleur jour.

Plaire

Ainsi la 1ère impression des  futurs employeurs sera la bonne et vous collera à la peau. De ce fait, si le candidat est un peu perdu, il doit s’imaginer qu’il est à son 1er  rendez-vous romantique et que le recruteur est sa 1ère conquête.

 

S’informer

 

entretien d'embauche-recherche sur googleA partir du moment où on postule chez quelqu’un, le strict minimum est de vous renseigner sur la société. Google et Facebook aidant, il vous suffit de taper le nom de la société, de ses activités, le nom de la personne à la tête de la société… pour obtenir des informations détaillées et pertinentes.

La morale de l’histoire : ne publier pas n’importe quoi sur Facebook

Focalises ta quête sur le Business model, c’est-à-dire renseignez-vous sur les points suivants de l’entreprise employeur :

  • ce qu’elle propose,
  • qui sont leurs clients,
  • quel type de relation elle a avec ses clients,
  • quelles sont ses sources de revenus,
  • qui sont ses partenaires,
  • quels sont les challenges actuels …

Réseauter

entretien d'embauche-recherche sur facebook

On peut aussi s’aider des réseaux sociaux : Viadeo, Linkedin, Twitter, etc. pour connaître si par hasard, quelqu’un que vous connaissez travaille déjà dans la société pour pouvoir se renseigner comment fonctionne la société à laquelle vous souhaitez postuler. C’est également utile pour demander à la personne que vous connaissez s’il a des conseils ou s’il a déjà été interviewé par la ou les personnes qui vous recevra en entretien.

Introspecter

C’est comme la vente. Si vous vendez quelque chose à quelqu’un, vous devez quand même savoir ce que vous vendez : vos qualités et vos défauts. Typiquement, lors d’un entretien, toujours se préparer à dire 3 qualités et 3 défauts.

Objectiver

Vous devrez faire comprendre à votre interviewer que vous avez un but dans la vie, votre rêve dans la vie, et en quoi travailler dans telle ou telle société pourrait vous faire rapprocher de ce rêve. Du point de vue du recruteur, cela lui permettra en parallèle de savoir si en travaillant chez eux, vous risquerez plus tard de quitter sa société, si par hasard quelqu’un vous propose le job de vos rêves.

On doit donc identifier au préalable si la société dans laquelle nous postulons contribue dans l’atteinte de notre rêve.

Analyser le profil

Bien comprendre l’offre d’emploi : mettre en avant vos qualités par rapport à l’offre, soyez conscient de vos défauts. Néanmoins, il faut qu’il y ait égalité entre les qualités et les défauts.

Le recruteur est sûrement déjà conscient de vos faiblesses vis-à-vis de son offre, à toi de te défendre et de t’y préparer pour trouver la bonne réplique.

L’idéal est de préparer des exemples, des expériences que vous avez vécues par rapport à l’offre pour pouvoir mettre en avant vos capacités à assurer le job.

L’interview va donc remettre en question : votre but dans la vie, vos qualités, vos défauts, etc.

Posez-vous la bonne question : est-ce que je suis vraiment la bonne personne pour ce job?

Penser salaire

Il faudrait avoir une idée du salaire approprié au job et à vos compétences. Toujours se préparer à cette question. Faut-il prétendre plus ou moins ou encore donner une fourchette ? L’essentiel est de faire savoir à l’employeur que la prétention est discutable. Non pas pour le plaisir de marchander de part et d’autre, mais celui de pouvoir se mettre d’accord sur un point primordial dès le début.

Rester intéressé

Engagez la discussion, posez des questions et pas n’importe lesquelles, mais des questions sensées. Pour cela, préparez une liste de questions à partir de vos propres recherches.

Venir équipéentretien d'embauche-CV

Venez avec la version imprimée de votre CV parce qu’ avec le stress, il se peut que vous oubliiez de mentionner des éléments importants. Peut-être aussi que le recruteur ait aussi oublié d’imprimer votre CV, cette initiative agira en votre faveur.

Apportez de quoi noter et de quoi écrire

Apportez également de l’eau au cas où vous aurez la gorge sèche ou serrée.

Demeurer professionnel

entretien d'embaucheÉvitez d’arriver en retard à l’entretien d’embauche. Cela peut se traduire comme un manque de professionnalisme.

Cela signifie qu’il ne faut pas venir en costume si vous allez dans une Start-up. En revanche, si l’entreprise recruteur est  une banque, il est indispensable de mettre le costume. Il faut venir bien habillé et jouer au maximum sur sa représentativité et son apparence.

Vous savez maintenant qu’il n’y a pas lieu d’avoir peur des entretiens d’embauche. Je vous le confirme, il ne faut même pas se stresser. Et voici pourquoi :

Tout ne dépend que de vous et le recruteur n’attend qu’une seule chose : que vous soyez le bon candidat. Or, vous l’êtes parce que :

 

  • Vous avez passé le cap du dossier de candidature : il y a donc chez vous quelque chose qui intéresse vraiment le recruteur et que vous avez réussi à valoriser dans votre profil.
  • Vos chances en entretien sont ainsi réelles et objectives.

 

L’entretien consiste à valider si vous êtes réellement le candidat valable auquel les recruteurs pensent et aspirent.

Vos concurrents sont peu nombreux et vous ne devez vraiment pas vous en soucier. Rappelez vous, excellez en restant vous-mêmes.

 

3 Réponses à “Entretien d’embauche: 10 choses à ne pas oublier”

  1. liliane

    merci pour les conseils ,très utile pour les jeunes surtout ,j’espère avoir plus venant de vous de toutes vos domaines a bientôt

    Répondre

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